Vores medarbejderes sammenhold, tryghed og engagement styrkes herved og er med til at sikre et godt arbejdsmiljø med et lavere sygefravær som følge. Vi tager højde for de særlige behov, som nogle medarbejdere kan have på grund af sygdom og krise. I den forbindelse ønsker vi at gøre en indsats for at fastholde disse medarbejdere og sikre en positiv trivsel i deres dagligdag.